春意漸濃，城中繁花似錦，一股學習熱潮在這一派生機勃勃的景色中徐徐展開。公司組織開展多次員工安全培訓、技能培訓，旨在提升員工作業安全意識、激勵員工學習技能及培養優秀專業人才，增進員工之間的感情和溝通交流，提升員工團隊凝聚力。

日前，公司各部門組織開展營銷技能培訓、員工安全培訓，員工技能考試，培訓圍繞思想素質、技能提升、安全生產等工作目標和重點開展。“為全面提高一線職工的實際操作水平和崗位工作能力，我們要不斷的復盤與學習，以時俱進，不斷完善和突破自己。”董事長胡洲蓉強調。

4月22日公司全體員工參與雁山湖戶外團建活動，在青山碧水，云山環繞的雁山湖中，我們開啟了趣味活動、游山玩水的美好旅程。此次拓展活動中,老師設計有挑戰150，盲人方陣，羅馬炮等趣味游戲,每位員工都能積極參與進來,為自己的團隊出謀劃策,積極實踐,最終都出色的完成了任務。整個學習過程讓我們體會到團隊的指揮、溝通、協調合作能力的重要性，讓我們進一步增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思維。

“這種團隊協作精神、大局意識和服務精神，希望我們今日所學能運用到以后工作中。”副總經理李新果總結：

1、加強溝通與協調。在工作中難免發生爭論和摩擦,要學會站在對方的位置上思考問題,進行換位思考，熟練工作方法,反省自身存在的不足和問題。

2、加強協作互助。所有成員在工作中要做到有分工有協作,能夠相互支持,發揚團隊協作精神，在做好本職工作的同時,加強與其他成員的配合和協作。

3、團結與信任。每位成員都應該擺正心態,相互信任,作為一名企業的員工,每個人的工作都不是孤立的,需要彼此之間的合作交流和共享,把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提升。

磨刀不誤砍柴功，成功的培訓給我們帶來豐富的知識、開拓的思維、深刻的啟迪與思考,它像一盞啟明燈，在未來工作崗位中一路照亮并引領我們前行。